役割給とは、職務に要求される役割責任・職責・権限のレベルの高さ・大きさにより役割ランクを設定し、従業員を格付け、その役割ランクにより賃金（役割給）を決定すること。
有料職業紹介事業とは、手数料または報酬を受けて行なう職業紹介のこと。
