賃金表とは、賃金が学歴、年齢、勤続年数、職務、職能などによってどのような金額になるかを表にしたものをいう。
つまり各社の賃金体系は賃金表に示されているわけで、企業における賃金表は、従業員が、自分がどういう場合に、どういう賃金をもらえるかを知る上で重要であり、また企業が従業員に、賃金における待遇のあり方を公式に表明したものということもできる。
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