賃金総額とは、総額人件費のうちで、労働の対価として支払われた金額の総計。
いわゆる付加給付(フリンジ・ベネフィットなど)は含まない。 わが国の賞与は、賃金の国際比較の場合には、賃金総額のなかに入れられるのが通常である。
求職者の同意を得ずに前職照会を行うことは違法か
喫煙者であることを理由に採用を拒むことはできるか~入社後に喫煙者であることが発覚した場合は?