賃金体系（wage structure）とは、賃金が、どのような要素の賃金項目によって成り立っているか示す用語。
従来、わが国の賃金は年功要素が強く、年功給体系が主流であったが、最近では仕事給体系（職務給、職能給体系）への移行がみられる。
しかし一般的には年功給体系部分も残されており、併存型職務・職能給体系などと呼ばれている。
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賃金体系
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