第二新卒者とは、高校、大学、大学院などを卒業し、いったん就職後、３年以内に退職してから新卒者とほぼ同じ条件で採用される者のこと。
近年、企業の人材採用方法は多様化しており、前職においてすでに初期研修を済ませ、社会人として高い資質や技能を備えた人材が評価される傾向が高まっている。
