深夜業手当（midnight service allowance）とは、深夜労働に対して支給される手当。
労働基準法３７条で深夜（通常午後１０時から午前５時まで）に労働させた場合、通常の労働時間の賃金の計算額の２割５分以上の率で計算した割増賃金を支払わなければならない。
深夜労働が法定時間外労働と重なった場合、割増賃金の割増率は２５％（法定時間外労働割増）＋２５％（深夜労働割増）で５０％以上、法定休日労働と重なった場合は３５％（法定休日労働割増）＋２５％（深夜労働割増）で、６０％以上の割増賃金を支払わなければならない。
