業績連動型賞与とは、企業の生産性の向上や企業への貢献度合に応じて支給されるもので、一般的には固定部分と業績反映部分とで構成されている。
業績連動型賞与は、主として業績反映部分について、企業業績や部門業績に連動させて決めており、準拠指標としては、売上高（予算達成率）、経常利益（予算達成率）、営業利益（率）を用いる企業が多い。
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用語辞典
業績連動型賞与
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