業績考課とは、考課期間中についての職務遂行度を質、量の両面から評価すること。
業績考課は執務基準に照らして評価されるべきものであり、経営への貢献度を測定することから賞与に結びつける考え方が一般的で、管理職になるほど業績考課の比重が高まることが多い。
近年、目標管理の導入にみられるとおり、絶対評価による考課中心の考え方が志向されてきている。
業績考課とは、考課期間中についての職務遂行度を質、量の両面から評価すること。
業績考課は執務基準に照らして評価されるべきものであり、経営への貢献度を測定することから賞与に結びつける考え方が一般的で、管理職になるほど業績考課の比重が高まることが多い。
近年、目標管理の導入にみられるとおり、絶対評価による考課中心の考え方が志向されてきている。