日給制とは、賃金の支払いを1日についていくらと定め、出勤した日数について賃金を支払う制度。
現場部門でいつでも代替可能なような単純作業者、パートタイマー、あるいは小零細企業などで主としてとられている方式。
求職者の同意を得ずに前職照会を行うことは違法か
喫煙者であることを理由に採用を拒むことはできるか~入社後に喫煙者であることが発覚した場合は?