定着率とは、新規採用者が採用された企業または事業所にとどまって働く割合をいう。
一般的には、各企業や各事業所の新規採用者の一定期間経過後の在籍率として求められるが、離職率をみることでも逆に定着状況を把握できる。
厚生労働省が雇用保険披保険者を対象に算出している新卒者の在職期間別離職率をよると、大学卒業後、3年目の離職率は平成9年現在32.5%となっている。
定着率とは、新規採用者が採用された企業または事業所にとどまって働く割合をいう。
一般的には、各企業や各事業所の新規採用者の一定期間経過後の在籍率として求められるが、離職率をみることでも逆に定着状況を把握できる。
厚生労働省が雇用保険披保険者を対象に算出している新卒者の在職期間別離職率をよると、大学卒業後、3年目の離職率は平成9年現在32.5%となっている。