定期昇給（annual increment）とは、毎年一定の時期を定め、その会社の昇給制度に従って行なわれる昇給のこと。定昇ともいう。
わが国の賃金は年功的性格があるので、毎年昇給が必要となる場合が多く、特に昭和２９年、関東経営者協会賃金委員会が「定期昇給制度」の確立を提案したころから３０年代の前半にかけて、各産業、企業で確立されていった。
その後、毎年の昇給は通常、定期昇給＋ベースアップという形で行なわれるようになっている。
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用語辞典
定期昇給
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