奨励給とは、販売高、仕事量、業績などに応じて支給される給与。
それらと直接比例関係をもたせず、一定のラインを超えるごとに、ランク別に異なった率あるいは額で加給する場合が多い。奨励加給ともいう。
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奨励給とは、販売高、仕事量、業績などに応じて支給される給与。
それらと直接比例関係をもたせず、一定のラインを超えるごとに、ランク別に異なった率あるいは額で加給する場合が多い。奨励加給ともいう。