契約社員とは、専門的な知識や技術をもつ人を、契約によって定めた期間だけ採用する制度。
期間は1年が一般的で、給与も年俸というケースが多い。
国際化時代を迎えて企業が海外に進出したり、新しい事業を興したりするときに、高度の能力をもった人材を即戦力として採用することが、差し迫って必要になる。
そのような期待に応えるのが、契約社員制度である。
契約社員とは、専門的な知識や技術をもつ人を、契約によって定めた期間だけ採用する制度。
期間は1年が一般的で、給与も年俸というケースが多い。
国際化時代を迎えて企業が海外に進出したり、新しい事業を興したりするときに、高度の能力をもった人材を即戦力として採用することが、差し迫って必要になる。
そのような期待に応えるのが、契約社員制度である。