ワークシェアリング(work sharing)とは、労働者の労働時間を短縮したり、仕事を分け合うことによって雇用を維持・拡大しようとする考え方。
第1次石油ショック後の世界的な景気後退のなかで先進国は共通して失業者の増大に悩んだが、この解決策のひとつとしてヨーロッパを中心にワークシェアリングが盛んに議論され、実行された国もある。
わが国においては長期安定雇用などのシステムのなかに時間給概念をいかに組み入れるかがワークシェアリングを導入する際の論点となる。
ワークシェアリング(work sharing)とは、労働者の労働時間を短縮したり、仕事を分け合うことによって雇用を維持・拡大しようとする考え方。
第1次石油ショック後の世界的な景気後退のなかで先進国は共通して失業者の増大に悩んだが、この解決策のひとつとしてヨーロッパを中心にワークシェアリングが盛んに議論され、実行された国もある。
わが国においては長期安定雇用などのシステムのなかに時間給概念をいかに組み入れるかがワークシェアリングを導入する際の論点となる。