セクシュアル・ハラスメント(sexual harassment)とは、職場における性的嫌がらせのこと。セクハラと略されることが多い。
セクハラを受けた女性労働者の対応で、その女性が解雇、降格、減給などの不利益を受けることを「対価型」のセクハラという。
また、女性労働者の対応で職場や仕事上の嫌がらせを受け、能力発揮に影響が生じるなど、就業する上で支障が生じる「環境型」のセクハラとがある。
セクシュアル・ハラスメント(sexual harassment)とは、職場における性的嫌がらせのこと。セクハラと略されることが多い。
セクハラを受けた女性労働者の対応で、その女性が解雇、降格、減給などの不利益を受けることを「対価型」のセクハラという。
また、女性労働者の対応で職場や仕事上の嫌がらせを受け、能力発揮に影響が生じるなど、就業する上で支障が生じる「環境型」のセクハラとがある。