サービス残業とは、時間外労働を行なったのに、時間外手当を請求しないことなどにより手当が支払われない例があり、これらは「サービス残業」と呼ばれている。
労働基準法上、1日8時間、1週40時間を超えて労働をさせた場合、通常の賃金の2割5分以上の割増賃金を支払わなければならない。
似たような言葉に、就業時間中に終わらない仕事を自宅に持ち帰ってする「風呂敷残業」という言葉もある。
サービス残業とは、時間外労働を行なったのに、時間外手当を請求しないことなどにより手当が支払われない例があり、これらは「サービス残業」と呼ばれている。
労働基準法上、1日8時間、1週40時間を超えて労働をさせた場合、通常の賃金の2割5分以上の割増賃金を支払わなければならない。
似たような言葉に、就業時間中に終わらない仕事を自宅に持ち帰ってする「風呂敷残業」という言葉もある。