ソーシャルゲーム開発者を育成、ビジネススクール開校-ソーシャルゲームアカデミー
ITアウトソーシング会社と提携、新入社員研修を提供-アクティブ アンド カンパニー
グローバル人材育成 公式サイトオープンーオーストラリア政府観光局
“自主行動型”若手社員育成研修を提供-ピースマインド・イープ
自衛隊式の部下指導研修を開始-セーフティネット
中国ビジネス責任者の育成プログラムを開始-日中管理学院
教育研修内製化コンサルティングを開始-アクティブアンドカンパニー
グローバルビジネス・リーダーコースを新設-日本生産性本部経営アカデミー
ゲーム会社が新入社員研修プログラム開発-バンダイナムコゲームス
中国赴任前研修サービスを開始-パソナ
受講料定額制の営業研修を開始-アイル
高卒者を採用し、キャリア形成支援-アデコ
スマホによるモバイルラーニングを支援-サムトータル・システムズ
組織を動かす力を高める中堅社員研修を開始-日本コンサルタントグループ
営業コンサルティング会社と提携-マーサー
営業力強化検定を開始-サーティファイ
米教育会社と提携 人材育成プログラムを提供-リクルートマネジメントソリューションズ
映画を使用した人材教育プログラムを開発-ラーニングエッジ
次世代リーダー向けコーチングを開始ーヒューマン・フロンティア
オーストラリアでのグローバル人材育成を提案-ディスコ
求職者の同意を得ずに前職照会を行うことは違法か
喫煙者であることを理由に採用を拒むことはできるか~入社後に喫煙者であることが発覚した場合は?