新年早々、大手人材各社によるM&Aが相次いで発表された。今後、事業規模やサービスメニューの拡充、海外展開を目的とした業界再編が予想される。
Vol.130 4割の企業でスペシャリストの正社員増員見込む―ヘイズ、2012年度給与ガイドを発表
Vol.130 保健同人社と提携、メンタルヘルス総合サービスを提供 <ヒューマネージ> 他
Vol.130 アルバイト・パート採用費用が13%上昇 他
Vol.129 JACリクルートメント決算発表 人材紹介事業23%増
Vol.129 マイクロソフトと在宅ワーカー就業支援で提携 <パソナテック> 他
Vol.129 紹介予定派遣の増加続く 他
Vol.129 人材会社 役員人事
Vol.128 賃下げかリストラか 65歳雇用確保の行く末
Vol.128 米コンサル会社の人材採用・定着手法を提案 <ウォールストリートアソシエイツ> 他
Vol.128 人事部長が考える課題 トップは人材採用 他
求職者の同意を得ずに前職照会を行うことは違法か
喫煙者であることを理由に採用を拒むことはできるか~入社後に喫煙者であることが発覚した場合は?