創業16年目に入るサクセス21は、変動が激しい人材ビジネスにあって長期安定成長を続ける代表的な企業だ。毎年増収を続け、コンサルタントの定着率は100％に近く、長期安定成長を果たしている。
経営の特徴は、質の高い紹介サービスを続けることでクライアント企業、転職者双方の信頼を得て、リピーターを増やすところにある。また、遠方の転職者との面談や採用担当責任者との日頃からのコミュニケーションなど、質の高いサービスを支えるための地道な努力を行っている。同社の事業の強みを高橋勇同社社長に聞いた。
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2008-03-31
高橋勇 サクセス21代表取締役～質の高い紹介で顧客とのネットワークを築く､長期安定成長は“信頼”が基盤
.jpg "松園健 ジェイ エイ シー リクルートメント 代表取締役社長・COO～組織改革で迫られた経営判断 分業型から両面型への回帰断行")
.jpg "吉安乙起 A・ヒューマン代表取締役社長～創立10周年を迎え、 新たな成長を目指す")
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