企業のリストラや成果主義人事の導入が一巡し、日本経済も本格的な景気回復期に入った。一方で、世界的なM&Aの流れ、そして人事改革の切り札として導入した成果主義が機能しないなど、企業は新たな戦略を模索し始めている。
これからの日本の企業の方向性について、世界最大の人事コンサルティング会社の日本法人マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング代表取締役社長の柴田励司氏に聞いた。
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2006-08-10
柴田励司 マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング代表取締役社長～日本流のマネジメントを真剣に考える時期に
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