ダイバーシティが人材戦略を変える
昨年秋以降の急速な景気悪化を受けて、雇用のあり方に注目が集まった。企業の人材戦略がこれまで以上に問われる時代に入っている。企業の人材戦略の課題と、将来を見据えて取り組むべき施策について、法政大学大学院の諏訪康雄教授に聞いた（前編）。
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2009-07-31 - インタビュー
諏訪康雄 法政大学大学院政策創造研究科教授
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