寺田弘志 マーサー ジャパン組織・人事変革コンサルティングシニア・コンサルタント


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2009-09-30 - インタビュー

寺田弘志 マーサー ジャパン組織・人事変革コンサルティングシニア・コンサルタント

寺田弘志 マーサー ジャパン組織・人事変革コンサルティングシニア・コンサルタント

寺田弘志 マーサー ジャパン組織・人事変革コンサルティングシニア・コンサルタント

新たな市場を求め中国進出が加速、日本市場は中長期的にも低迷期に

 景気が思うように回復しない中、中国が新マーケットとして脚光を浴びている。

 今回の金融危機で輸出産業を中心に大打撃を受けた日本経済だが、人口が減少していくことから、日本市場は中長期的にも縮小傾向にあることは明白だ。これまでもコスト削減のために中国進出は行われてきたが、いま進出を考えている日本企業には、それだけではない理由があるようだ。

 中国進出企業の実情と人材マネジメントの課題を、世界最大の人事コンサルティング会社日本法人、マーサー ジャパンの寺田弘志シニア・コンサルタントに聞いた。

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