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2009-05-01 - インタビュー

【オピニオン】会社の明暗を分ける人材戦略－日本人材ニュース

【オピニオン】会社の明暗を分ける人材戦略－日本人材ニュース

【オピニオン】会社の明暗を分ける人材戦略－日本人材ニュース

　世界的な経済不況の中で企業各社は生き残りをかけた事業構造改革を強いられている。先行き不透明の中で会社内にも閉塞感が漂いがちであるが、こういう時期こそ経営者と従業員が一体となり、将来を見据えた経営再建に取り組むべきである。

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