富士通は、通信システム、情報処理システム、電子デバイスの製造・販売とその関連サービスを提供している。
「育成と対話」を基本方針に、多様なインターンシッププログラムを展開し、成長できる資質を持った人材を厳選する採用活動を行っている。同社人事部人材採用センター長の田籠喜三氏に採用戦略を聞いた。
富士通は、通信システム、情報処理システム、電子デバイスの製造・販売とその関連サービスを提供している。
「育成と対話」を基本方針に、多様なインターンシッププログラムを展開し、成長できる資質を持った人材を厳選する採用活動を行っている。同社人事部人材採用センター長の田籠喜三氏に採用戦略を聞いた。
