リーディングカンパニーで進む「業務構造改革」の現場
改正労基法4月施行への対応 割増賃金率50%のみが多数
採用計画を見直し 就職活動の早期化が企業リスクに
【オピニオン】人材コンサルタントの育成-日本人材ニュース
福居徹 シグニアム インターナショナル代表取締役社長
諏訪康雄 法政大学大学院政策創造研究科教授
日本オラクル~積極的な新卒採用で、日本に根付くグローバルカンパニーへ
アクセンチュア~自らアクションを起こすセルフスターターの採用に注力
日本エーエム~印刷機器からLEDに業態転換、若い人材に新たな未来を託す