東北に子会社設立、復興需要を見込む-キャリアシステム
IT技術者の職種転換を支援-IPイノベーションズ
新卒採用適性テストのグローバル対応版を開発-日本エス・エイチ・エル
日系企業へ年金・退職金制度運用支援サービスを開始-エーオンヒューイットジャパン
11年6-11月の営業利益が前年同期比35.7%増-パソナグループ
薬剤師専門スマートフォンサイトをリリース-アイデムエキスパート
人材紹介会社に面談ルーム提供-ソフトバンク・ヒューマンキャピタル
厚労省「新卒応援ハローワーク」を広報-エン・ジャパン
韓国の年俸情報サイトで日系企業の登録代行-テンプスタッフ
外資系・グローバル企業求人コーナーを開設-エン・ジャパン
ソーシャルゲーム開発者を育成、ビジネススクール開校-ソーシャルゲームアカデミー
ITアウトソーシング会社と提携、新入社員研修を提供-アクティブ アンド カンパニー
グローバル人材育成 公式サイトオープンーオーストラリア政府観光局
人事パッケージソフト英語版でグローバル化支援-電通国際情報システム
従業員支援の専門資格受験講座を開催-ピースマインド・イープ
営業・販売職の人材派遣セールスマーケティングを買収-リンクアンドモチベーション
求職者の同意を得ずに前職照会を行うことは違法か
喫煙者であることを理由に採用を拒むことはできるか~入社後に喫煙者であることが発覚した場合は?