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【メンタルヘルス特集（２）】深刻な状況が頻発するメンタルヘルス問題 従業員のストレスを把握、事前予防の強化へ
【メンタルヘルス特集（１）】法改正でメンタルヘルス対策が急務に 早期発見・事前予防のため問診に追加
求職者の同意を得ずに前職照会を行うことは違法か
喫煙者であることを理由に採用を拒むことはできるか～入社後に喫煙者であることが発覚した場合は？
