来年４月から、ゆとり教育を受けた大卒新入社員が入社してくる。“ゆとり世代”とは、ゆとり教育を受けた１９８７年度生まれ（現在２１歳）以下からで、高卒、短大卒はすでに社会にでている。今年４月、入社した“ゆとり世代”が就職の際に重視したことが「企業風土」よりも、「給与水準」「企業規模」を優先していたことなどが、産業能率大学の分析で分かった。
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2009-08-27
ゆとり世代の仕事選びは、企業風土より給与水準と企業規模
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