民間調査機関の労務行政研究所（理事長：矢田敏雄）は、大卒社員の企業における役職（係長・課長・部長相当の職位）への昇進年齢の実態と、5年前（2004年）と比較した昇進スピードの変化について調査を行い，その結果を発表した。調査では、同期入社や入社年次が近い社員の課長昇進に関し、「昇進までの年数の個人差が大きくなった（早い者と遅い者との差が広がった）」と答えた企業は全体の43.9％に上り、早期登用の広まりなどから昇進スピードの個人差は広がる傾向にあることなどが分かった。
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2010-04-08
昇進年齢の個人差が拡大 課長への昇進標準で39.4歳
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