リクルートワークス研究所が全国の民間企業を対象に実施した中途採用の動向調査によると、2010年度に中途採用の予定がある企業は3社に1社にとどまり、採用意欲の本格的な回復には時間がかかる見通しであることが明らかになった。
2010年日本の雇用情勢と人材ビジネスの展望~中途採用は増加の兆し
新商品・サービス開発を担う人材の確保が課題
求人広告件数 25カ月ぶりに前年同月比プラスに転じる
人材紹介業務支援システムで業務提携-grooves、ボンドインターナショナル・ジャパン
派遣稼働率が回復、新卒採用を再開-メイテック
熱中症による労災死が33人-厚労省9月1日現在速報
34歳以下の正社員採用を実施した事業所は3割
8月の米失業率9.6%、民間部門の雇用は増加
エン・ジャパンが人材紹介会社を買収
派遣スタッフ時給の前年同月比マイナスが24カ月連続でストップ
現金給与5カ月連続で増加、残業も7カ月連続で増加
ウェブクリエイターのための仕事情報サイトをリニューアル-毎日コミュニケーションズ
7月の完全失業率5.2% 6カ月ぶりに低下、有効求人倍率は0.53倍に上昇
企業ブースに詰め掛けた就活生
人材ビジネス事業化を検討-中国・アジア人材紹介ビジネス研究会
グローバル人事の課題を提起-日本CHO協会セミナー
新卒採用のあり方を意見交換-採用問題研究会
対策急ぐ人事担当者-新型インフル労務管理講座
日本人材ニュース・採用問題研究会
日本人材ニュース・人材ビジネストップセミナー(懇親会)
日本人材ニュース・人材ビジネストップセミナー
講演する海老原嗣生リクルートエージェントフェロー(日本人材ニュース・人材ビジネストップセミナー)
講演する村井満リクルートエージェント社長(日本人材ニュース・人材ビジネストップセミナー)
日本人材ニュースのインタビューに答える諏訪康雄教授