2010年入社の新入社員の意識調査で、 デートより残業を優先するという傾向が過去最高となった。財団法人日本生産性本部(谷口恒明理事長)と社団法人日本経済青年協議会(大塚恒博代表幹事)が、2010年度新入社員2663人を対象に実施した「働くことの意識」調査で分かった。
記事全文2010年入社の新入社員の意識調査で、 デートより残業を優先するという傾向が過去最高となった。財団法人日本生産性本部(谷口恒明理事長)と社団法人日本経済青年協議会(大塚恒博代表幹事)が、2010年度新入社員2663人を対象に実施した「働くことの意識」調査で分かった。
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