リーマンショック以降の今年４月－６月期の転職者の転職理由が、「会社の規模・知名度」よりも「仕事内容」を重視する傾向が鮮明になっている。また、転職に際し「景気悪化の影響があった」と感じた転職者は、１月－３月期（５２．２％）に比べ、１３．０ポイント増加して６５．２％に上っている。リクルートが運営する転職サイトの登録者約３０００人を対象にした調査で明らかになった。
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2009-09-11
会社選びの新基準､「会社の規模・知名度」よりも「仕事内容」重視の傾向が鮮明に
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