人材採用担当者の2010年の目標は「質の高い採用」と「リーダー育成」---こんな結果が求人情報サービスのインテリジェンスが企業の人事・採用担当者1000人を対象とした「2010年の採用・人材育成に関する意識調査」で分かった。
人材採用担当者の2010年の目標は「質の高い採用」と「リーダー育成」---こんな結果が求人情報サービスのインテリジェンスが企業の人事・採用担当者1000人を対象とした「2010年の採用・人材育成に関する意識調査」で分かった。
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