就職情報サービスのディスコ(東京都文京区、小坂文人社長)が実施した調査で、学生に不足していると感じることを採用担当者に聞いたところ、上位3つには「熱意」「コミュニケーション能力」「バイタリティー」が挙がった。特に「熱意」は文系学生・理系学生ともにトップで4割を超えた。
記事全文就職情報サービスのディスコ(東京都文京区、小坂文人社長)が実施した調査で、学生に不足していると感じることを採用担当者に聞いたところ、上位3つには「熱意」「コミュニケーション能力」「バイタリティー」が挙がった。特に「熱意」は文系学生・理系学生ともにトップで4割を超えた。
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