新卒採用数に大きな変化なし、一方で“質”重視が顕著に-マイコミ調べ
海外で働きたくない新入社員 2人に1人
7月1日現在の就職内定率68.7%、前年同期に迫る-ディスコ調べ
6月末時点の内々定率50%-マイコミ調べ
都心で活躍する“個人”の拠点「平河町ライブラリー」を開設-アカデミーヒルズ
新入社員の意識調査「デートより残業」過去最高
6月1日現在内定率 2004年の調査開始以降初めて6割下回る-ディスコ調べ
新入社員「管理職になりたい」が過去最高、「理想の年収」は過去最低
2011年卒学生 5月の内々定率41.4%、内々定獲得後も就活継続が3割超える
2011年度新卒採用見込み、増加と減少ほぼ同数で採用拡大は限定的
大手企業の夏のボーナス 昨年比で増額の見通し
2011年卒学生の4月の内々定は約3割
中小企業の新卒採用、2011年はさらに厳しく
昇進年齢の個人差が拡大 課長への昇進標準で39.4歳
派遣社員の平均時給 関東で最低額を更新
非正規労働者の雇止めさらに拡大、6月までに約8000人
学生の意識様変わり 6割超の学生が「昇進や出世」目指す
「独立・新規事業・フランチャイズの人気業種」ランキングを発表-ビジネスゲート
厳しい就活で現実路線に、大手企業目指す学生が約1割減少
女性活用に積極的な企業6社 ダイバーシティ・ アワード大賞にりそな銀行